Модуль HRM для 1С

В наличии
Модуль «Human Resource Management» — это CRM для работы HR-специалистов. Программа позволяет вести учет и подбор кандидатов, ставить задачи HR-менеджерам и контролировать их выполнение.
от 59 900 руб.
Заказать демо Задать вопрос
Модуль реализован с использованием механизма расширений платформы 1С:Предприятие 8, поэтому устанавливается в рабочую базу 1С в виде независимой подсистемы. Это позволяет оставить Вашу конфигурацию 1С на стандартной поддержке и продолжать получать обновления от фирмы «1С».

Модуль совместим с типовыми конфигурациями 1С:КА 2.5, 1С:ERP 2.5, 1С:ЗУП 3.1 на платформе 1С:Предприятие 8.3.21 и выше.


Преимущества ведения учета кандидатов в HRM
  • Возможность регистрации в программе кандидатов. Хранение личных данных кандидата, его резюме, опыт работы, ожидаемый доход, контактные данные.
  • При регистрации кандидата можно указать источник получения данных о кандидате.
  • Возможность прикреплять электронные копии документов к кандидату: резюме, копия паспорта, фото и другие. Все файлы можно посмотреть на отдельной закладке в карточке кандидата.
  • При создании кандидата фиксируется HR зарегистрировавший кандидата в базе данных.
  • Есть возможность автоматической загрузки кандидата из резюме word файла, выгруженного с сайта HH.ru. Источник привлечения кандидата по умолчанию в этом случает будет сайт HH.ru, возможно сменить вручную.
  • И еще 5 возможностей ведения учета.

Какие функции подбора кандидатов доступны?
  • Наличие ленты взаимодействий для ведения истории подбора кандидата: смена статусов, комментарии пользователей, поставленные задачи, прикрепленный файл резюме кандидата.
  • Возможность указать источник привлечения кандидата. Источники привлечения хранятся в одноименном справочнике. Есть возможность пометить источник как архивный.
  • Выполненные задачи менеджеров по подбору в ленте взаимодействий подбора кандидата помечаются зачеркнутым текстом.
  • Возможность ставить Задачи по подбору кандидата для себя / других пользователей.
  • Возможность добавлять, редактировать и удалять комментарии в ленте взаимодействий подборов по кандидатам.
  • Возможность указать ответственного менеджера HR за ведение подбора кандидата.

Рабочее место специалиста


Задачи исполнителей

Права доступа Модуля

В модуле есть разделение по уровню доступа к данным системы. Руководитель HR имеет доступ ко всей информации, имеющийся в системе. Менеджер HR имеет доступ к ограниченному функционалу конфигурирования системы и только к тем данным, которые имеют непосредственное отношение к нему.

Менеджер HR видит только те задачи, в которых он является исполнителем.

Пользователи, у которых нет прав на использование модуля HRM менеджера и руководителя, подсистема HRM в командном интерфейсе отображаться не будет.

Заказать демо
Оформите заявку на сайте, и мы свяжемся с Вами в течение 2-х часов рабочего времени

Характеристики

Разработчик ALEXROVICH
Конфигурации 1С:КА 2.5, 1С:ERP 2.5, 1С:ЗУП 3.1
Вернуться к списку