Модуль «Миграционный учет» для 1С:ЗУП 8

Модуль «Миграционный учет» для 1С:ЗУП 8
Наша цель – повышение эффективности бизнеса компании за счет автоматизации и внедрения 1С:Предприятие 8.

Модуль для 1С:ЗУП 8

Пакет миграционных печатных форм для 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Модуль представляет собой список дополнительных внешних обработок, который может установить сотрудник отдела кадров в пользовательском режиме 1С:Предприятие 8.
Мы предлагаем версии для всех типовых конфигураций: 1С:УПП 8, 1С:Бухгалтерия 8 и другие.

Какие задачи решает Модуль?

Автоматическое заполнение бланков по мигрантам в 1С. Избавит специалиста по кадрам от рутинной работы и позволит сэкономить более 8 часов рабочего времени в неделю. Это существенно увеличит бюджет компании, который Вы сможете потратить на другие цели.

  • Напоминания о заканчивающихся документах по мигранту. Модуль автоматически напоминает о заканчивающихся сроках миграционных документов за выбранное количество дней. Вам больше не придется запоминать и контролировать дату оформления каждого мигранта в блокнотах и вести весь учет в таблицах Excel. Тем самым компания уменьшит вероятность получения штрафов за просроченные документы при увольнении иностранных сотрудников. 

  • Автоматическое исправление опечаток в бланках. В случае неправильно введенных в 1С данных Вы сможете автоматически исправить опечатку для всех миграционных бланков за пару нажатий.

  • Обновление миграционных бланков в соответствии с требованиями Отдела миграции ГУ МВД РФ. Специалисту по кадрам не придется постоянно контролировать актуальность бланков в соответствии с миграционным законодательством. Мы отслеживаем изменение бланков и предоставляем обновления.

  • Ведение миграционного и кадрового учёта в единой базе 1С. Специалист по кадрам перестанет заниматься «двойным учётом» сотрудников. Использование Модуля в 1С позволит вести миграционный и кадровый учёт иностранных сотрудников в одной программе. 

Какие бланки позволяет заполнить Модуль?
  1. Заявление о регистрации по месту жительства (от 22.10.2024 № 628) — Документ, который подает иностранный гражданин для постоянной регистрации (прописки) по адресу своего проживания в России.
  2. Заявление о снятии с регистрации по месту жительства (от 22.10.2024 № 628) — Документ для аннулирования постоянной регистрации иностранного гражданина при выезде из России или изменении места жительства.
  3. Заявление о снятии с учёта по месту пребывания (от 22.10.2024 № 628) — Документ для снятия с временной регистрации (учета по месту пребывания) до истечения её срока.
  4. Заявление о выдаче патента (от 14.08.2017 № 635/от 13.09.2022 № 679) — Документ, подаваемый иностранным гражданином, прибывшим в безвизовом порядке, для получения права легально работать у физических лиц или в компаниях (кроме ООО и АО).
  5. Заявление о переоформлении патента (от 14.08.2017 № 635) — Документ для продления срока действия патента на новый период (от 1 до 12 месяцев).
  6. Заявление о выдаче дубликата патента (от 14.08.2017 № 635) — Заявление на получение повторного экземпляра патента в случае его утраты, порчи или хищения.
  7. Заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте (от 14.08.2017 № 635) — Документ для изменения персональных данных (например, ФИО, гражданства) или данных работодателя в уже выданном патенте.
  8. Ходатайство о переоформлении патента — Документ, который будущий работодатель (физическое или юридическое лицо) направляет в миграционные органы, подтверждая намерение трудоустроить иностранца и прося переоформить патент на свое имя.
  9. Заявление об оформлении разрешения на работу. Приложение №1 (от 22.11.2023 № 887) — Документ, который подает работодатель для получения разрешения на работу для иностранного гражданина, прибывающего по визе или из стран с визовым режимом.
  10. Заявление о продлении срока действия разрешения на работу (от 22.11.2023 № 887) — Документ для продления срока уже выданного разрешения на работу.
  11. Заявление о выдаче дубликата разрешения на работу (от 22.11.2023 № 887) — Заявление на получение повторного экземпляра разрешения на работу в случае его утраты или порчи.
  12. Заявление об изменении разрешения на работу (от 22.11.2023 № 887) — Документ для внесения изменений в данные, указанные в разрешении на работу (например, об работодателе, профессии).
  13. Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (по форме Приказа МВД от 06.08.2025 № 552) — Обязательное уведомление, которое работодатель направляет в территориальный орган МВД в течение 3 рабочих дней с даты заключения соответствующего договора.
  14. Уведомление о расторжении трудового договора (от 22.11.2023 № 887) — Обязательное уведомление, которое работодатель направляет в миграционные органы в течение 3 рабочих дней после прекращения трудового договора с иностранцем.
  15. Уведомление о трудоустройстве. Приложение №3 (от 22.11.2023 № 887) — Уведомление, которое работодатель обязан подать в течение 2 месяцев после выдачи (переоформления) иностранцу патента для постановки его на учет.
  16. Уведомление об осуществлении трудовой деятельности (от 05.09.2023 № 655) — Для работодателей: уведомление о начале или прекращении трудовой деятельности иностранца, работающего по патенту. Для иностранцев: иногда требуется для подтверждения своей деятельности.
  17. Уведомление о прибытии (от 10.12.2020 № 856) — Документ, на основании которого иностранцу оформляется временная регистрация по месту пребывания (подается принимающей стороной).
  18. Уведомление об убытии (от 14.09.2020 № 641) — Документ для снятия иностранца с временного учета при его отъезде до окончания срока регистрации.
  19. Заявление на получение ИНН (Код по КНД 1112015 Форма № 2-2-Учет) — Документ для получения Идентификационного Номера Налогоплательщика (ИНН) в России.
  20. Ходатайство о выдаче приглашения (от 29.09.2020 № 677) — Документ, который направляет принимающая организация (реже — физическое лицо) в МВД для оформления официального приглашения, на основании которого иностранцу будет выдана виза.
  21. Визовая анкета (27.04.2017 №233/235/7018) — Анкета установленного образца (форма), которую заполняет иностранный гражданин для получения российской визы.
  22. Гарантийное письмо (29.09.2020 № 677) — Документ, в котором принимающая сторона (физическое или юридическое лицо) гарантирует покрытие всех расходов, связанных с пребыванием иностранного гражданина в России, и его своевременный выезд.
  23. Ходатайство на продление визы — Документ, который подает принимающая сторона или сам иностранец в миграционные органы с просьбой продлить визу и законное пребывание в России и др. документы.
    Если вам нужен весь архив документов и бланков или интересует демонстрация работы модуля, заполните форму ниже, мы обязательно поможем.

Посмотрите видео, чтобы познакомиться с функционалом Модуля более подробно

Как модуль отправляет документы на сайт Госуслуг, можно посмотреть в видео ниже

Характеристики

Разработчик Миграционные Технологии
Конфигурации 1С:ЗУП 8 (ред.2.0 и 3.0), 1С:УПП 8, 1С:УСО 8, 1С:ЗиК БУ 8, КАМИН, 1С:Бухгалтерия 8
Эффект использования экономия до 8 часов в неделю у специалиста по кадрам

Документы

Презентация Модуль Миграционный_ALEXROVICH v1.0_SIA20250724 Размер: 1.6 Мб
Листовка_Модуль_Миграционный Размер: 1.3 Мб
Вернуться к списку